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招聘職位：行政秘書
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、收集、統(tǒng)計(jì)客戶資料，完成與后臺(tái)部門的銜接工作；
2、監(jiān)督、核查業(yè)務(wù)部門銷售業(yè)績(jī)；
3、獨(dú)立完成客戶檔案的備案工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。
職位要求：
1、熟練各種辦公軟件的操作；
2、善于溝通交流，有責(zé)任心；
3、本科以上學(xué)歷，有1年以上辦公室文員或助理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、形象好，氣質(zhì)佳，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，女士?jī)?yōu)先。
簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附有近期照片！

招聘職位：網(wǎng)絡(luò)編輯/文案
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、公司網(wǎng)站內(nèi)容的撰寫、編輯及更新；
2、公司對(duì)外宣傳新聞稿件的撰寫、編輯；
3、公司網(wǎng)絡(luò)推廣原創(chuàng)軟文的撰寫、編輯；
職位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、新聞、中文類相關(guān)專業(yè)，善于寫作，具有良好的文字功底；
3、較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力，深厚的文學(xué)功底，思維創(chuàng)新，會(huì)熟練使用PowerPoint、Word、Excel、Visio、PDF等文檔工具；
4、熟練使用文檔工具進(jìn)行文檔版面設(shè)計(jì)的能力；
 

招聘職位：授信評(píng)審
招聘人數(shù)：若干
1、負(fù)責(zé)貸款申請(qǐng)資料的風(fēng)險(xiǎn)查核、信貸額度審批等工作；
2、負(fù)責(zé)小額信貸市場(chǎng)調(diào)研及授信政策擬訂等相關(guān)工作。
職位要求：
1、2013年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)甄別能力；
4、具有良好的人際溝通技巧和與客戶快速建立關(guān)系的能力；
5、具備金融和銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
6、金融經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先考慮。  

招聘職位：法務(wù)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理公司常規(guī)法律事務(wù)工作，掌握公司業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)，對(duì)各類文書提出法律意見。
2、能獨(dú)立處理日常法律事務(wù)，包括起草、審核和修改公司各類法律文書及合同。
3、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及的抵押、質(zhì)押登記、放款審查。
4、協(xié)助催收承辦清收、訴訟、執(zhí)行。
5、起草、整理、完善公司規(guī)章制度和流程。
6、專利申請(qǐng)，處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)；參與辦理企業(yè)商標(biāo)、專利注冊(cè)及商業(yè)秘密保護(hù)等法律事務(wù)。
7、勞動(dòng)糾紛解決，參加勞動(dòng)仲裁等。
8、負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作，組織代理公司訴訟及非訴訟事宜。
職位要求：
1、道德品質(zhì)良好，工作認(rèn)真仔細(xì)，思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力。
2、大學(xué)法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或通過國(guó)家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。
3、熟悉合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律。
4、團(tuán)隊(duì)合作精神佳，具有較強(qiáng)的判斷分析能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)辦公及網(wǎng)絡(luò)使用技能。
 

招聘職位：人事專員
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、制定公司人事管理制度，公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)；
2、員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理；公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)；公司干部和員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理；
3、核定、發(fā)放公司員工工資；制定公司員工福利政策并管理和實(shí)施；
4、公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施 ；
5、管理并組織實(shí)施公司員工的績(jī)效考核工作。

職位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制統(tǒng)招人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神；
3、自主工作能力，有敬業(yè)精神；
4、具有一定的創(chuàng)新意識(shí) ；
5、良好的個(gè)人修養(yǎng)，善于分析和解決問題，能承受較大的工作壓力。
 

招聘職位：在線業(yè)務(wù)受理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為信貸客戶提供在線業(yè)務(wù)辦理及咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)收集客戶意見，提供客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化改善意見和建議。
職位要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
2、有志加入金融行業(yè)發(fā)展，品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、具有較好的敬業(yè)精神和處理問題的能力；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，能適應(yīng)24小時(shí)輪值班工作制度；
6、無專業(yè)限制，無生源地要求，有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷者優(yōu)先。